Нерабочие дни с 4 по 7 мая 2021 года

Указом Президента России от 23.04.2021 года № 242 в целях сохранения тенденции сокращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), укрепления здоровья граждан Российской Федерации с 4 по 7 мая 2021 года включительно установлены нерабочие дни с обязательным сохранением за работниками зарплаты.

ОГЛАВЛЕНИЕ:

1. Что такое нерабочие дни 
2. Рекомендации Минтруда по Указу Президента от 23.04.2021 года № 242 
3. Общие положения о работе судов в майские нерабочие дни 
4. Работа Арбитражного суда города Москвы в мае 2021 года
   
5. Режим работы Арбитражного суда Омской области в майские нерабочие дни 2021 года 
6. Режим работы Сургутского городского суда в период с 4 мая по 7 мая 2021 года

Что такое нерабочие дни

Трудовое законодательство не содержит понятия "нерабочий день".

Согласно Письма Минтруда России от 26.03.2020 года № 14-4/10/П-2696 нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.

Установлены Нерабочими праздничные дни в Российской Федерации по ТК РФ:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
• 7 января - Рождество Христово;
• 23 февраля - День защитника Отечества;
• 8 марта - Международный женский день;
• 1 мая - Праздник Весны и Труда;
• 9 мая - День Победы;
• 12 июня - День России;
• 4 ноября - День народного единства.

Рекомендации Минтруда по Указу Президента от 23.04.2021 года № 242

Минтруд России 26.04.2021 года в рекомендациях разъяснил, что наличие в мае 2021 года нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам. В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Работникам, на которых распространяется Указ, нужно выплатить заработную плату, предусмотренную трудовым договором, в том же размере, если бы работник полностью отработал нерабочие дни - выполнил норму рабочего времени при повременной оплате или норму труда при сдельной оплате. Она, как правило, включает должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты, если они установлены в организации. При этом порядок и условия осуществления стимулирующих выплат у конкретного работодателя определяются коллективным договором (при наличии), локальными нормативными актами, трудовыми договорами.

Заработную плату выплачивают в сроки, установленные организацией (работодателем). В нерабочие дни работники (сотрудники) должны получить заработную плату не позже установленных в организации (у работодателя) дат. Если срок выплаты заработной платы совпадает с нерабочими днями, рекомендуется выплатить заработную плату до их начала.

Оплата труда работникам, обеспечивающим с 4 по 7 мая 2021 г. функционирование органов и организаций, производится в период нерабочих дней в обычном, а не повышенном размере. При этом повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно.

Оплата труда работникам за работу с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая 2021 г. производится по правилам статьи 153 ТК РФ.

При определении размера средней заработной платы (среднего заработка) в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочие дни с 4 по 7 мая 2021 г. и сохраненная заработная плата за этот период не учитываются согласно подпункту «е» пункта 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922.

Указанная данная норма применяется в отношении тех работников, которые были освобождены от работы в соответствии с Указом.

Если же работник в период действия Указа не освобождался от работы и в табеле учета рабочего времени у него указаны рабочие дни, то этот период и суммы выплат за него учитываются при исчислении среднего заработка.

Если работник находится в отпуске, отпуск на период установленных Указом нерабочих дней не продлевается.

Поскольку в период нерабочих дней работникам сохраняется заработная плата, норма рабочего времени не уменьшается. Нерабочие дни, установленные Указом, относятся к отработанному времени как у тех работников, кто выходил на работу в этот период, так и у тех, кто был в режиме нерабочих дней с сохранением заработной платы.

В табеле учета рабочего времени работодатель самостоятельно определяет обозначение нерабочих дней с 4 по 7 мая 2021 г.

Вопросы, связанные с завершением/началом вахты в период нерабочих дней, решаются по соглашению сторон трудовых отношений. 

Общие положения о работе судов в майские нерабочие дни

Президиумом Верховного Суда РФ 28.04.2021 года разъяснил, что к указанным нерабочим дням применяются разъяснения, содержащиеся в Обзоре по отдельным вопросам судебной практики, связанным с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) № 1, в том числе разъяснения по:

• вопросам исчисления процессуальных сроков (ответы на вопросы 2 и 3),
• восстановления сроков (ответ на вопрос 4),
• исчисления сроков исполнения обязательств и исковой давности (ответ на вопрос 5),
• восстановления и приостановления сроков исковой давности (ответ на вопрос 6),
• восстановления сроков, предусмотренных законодательством о банкротстве (ответ на вопрос 11),
• исчисления сроков вступления в силу постановлений по делам об административных правонарушениях (ответ на вопрос 26).

Работа Арбитражного суда города Москвы в мае 2021 года

Согласно официальной информации решением Президиума Арбитражного суда города Москвы от 27.04.2021 года в суде определено количество служащих и работников, обеспечивающих с 4 по 7 мая 2021 года (включительно) функционирование суда, включая проведение судебных заседаний, ознакомление с материалами дела, прием и регистрацию поступивших документов.

 Однако никакой конкретики нет.

Режим работы Арбитражного суда Омской области в майские нерабочие дни 2021 года

С 4 по 7 мая ограничивается доступ в помещение суда посетителей, не являющихся работниками суда.

Прием входящей корреспонденции в течение указанного периода продолжается: посредством информационной системы подачи документов в электронном виде «Мой Арбитр»;  с использованием услуг почтовой связи Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» и иных организаций, оказывающих аналогичные услуги (DHL, DPD, CDEK и пр.). Подача документов посредством ящика приема корреспонденции, установленного на первом этаже здания суда, приостанавливается.

Судебные заседания по всем находящимся в производстве делам, назначенные в период с 04 по 07 мая 2021 года (включительно) не проводятся и будут перенесены на иные даты.

О новой дате и времени судебных заседаний лица, участвующие в деле, будут извещены дополнительно путём размещения соответствующей информации в информационной системе «Картотека арбитражных дел», http://my.arbitr.ru.; указанные нерабочие дни не влияют на порядок и сроки рассмотрения дел по упрощенному и приказному производству.

Режим работы Сургутского городского суда в период с 4 мая по 7 мая 2021 года

Приказом Председателя Сургутского городского суда от 27.04.2021 года № 18-О предусмотрено, что для обеспечения прав граждан на судебную защиту, своевременное рассмотрение судебных дел в период с 4 мая по 7 мая 2021 года, определены следующие сотрудники, обеспечивающие функционирование Cypryтского родского суда:

• судьи, помощники судей, секретари судебных заседаний.

 

Кто именно будет работать оставили тайной, как и вопрос с судьбой назначенных ранее дел и приемом корреспонденции.